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干部人事档案是反映个人成长历史的凭证和依据,是知人善任、选贤举能的重要工具,在学校的管理中起着举足轻重的作用。随着我国政治、经济体制改革的不断深入,传统的干部人事档案管理工作受到严峻的挑战。现通过对干部人事档案管理工作中存在的一些实际问题及原因分析着笔,阐述笔者就如何提高干部人事档案管理工作的一些思考。