【摘 要】
：
《野生动物保护法》确立了对野生动物实行"保护优先"的原则,但目前存在法律保护对象范围偏窄、管理体制不健全,以及法律制度的设计出现偏差重"利用"轻"保护"的问题,没有很好
【基金项目】
：
2019年贵州省哲学社会科学规划课题(课题编号：19GZYB99)的阶段性研究成果
论文部分内容阅读
《野生动物保护法》确立了对野生动物实行"保护优先"的原则,但目前存在法律保护对象范围偏窄、管理体制不健全,以及法律制度的设计出现偏差重"利用"轻"保护"的问题,没有很好贯彻坚持保护优先原则,致使《野生动物保护法》的实施效果打了折扣。野生动物保护坚持保护优先原则,是维护国家生态安全的战略需要,体现了生态文明的价值诉求。适时修订《野生动物保护法》中一些不符合保护优先原则的相关规定,坚持保护优先原则,在当前具有重要的意义和紧迫性。
其他文献
企业纪检监察部门要为企业发展和构建和谐社会提供政治保障，要在新形势下有所作为，必须联系实际不断创新，提高纪检监察工作能力。我公司党组成立以来，紧密结合企业实际，不断探索创
在当下这个充满挑战和竞争的时代，风险无时不有，无处不在。企业作为市场经济最重要的元素，其风险也越来越大，尤其是财务风险，因此，企业财务风险是如何产生的，作为企业又该如何规避和
随着国家市场经济的蓬勃发展，市场竞争的情况愈演愈烈，当代企业面临着更多的挑战和机遇。为了适应时代的飞速发展，电子信息工程技术的发展和应用越来越受到社会各界的广泛关注。
对于企业而言,对员工的有效激励是必不可少的,可如何来激励员工很好的为企业进行工作呢?企业的激励机制是否是有效的?是否是对于激励下了很大的精力与成本却收效甚微呢?最重要的是企业的激励是不真的有成就感,就象一位功绩卓著的人一样,这不仅仅是中国企业、本土企业面临的问题与困惑,而且更是一个全球性的问题。 对于企业而言,对员工的有效激励是必不可少的,可如何来激励员工很好的为企业、为老板进行工作呢?企业