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本文主要由两部分组成,一是'如何拥有领导力',二是'领导实操'.第一部分通过对'领导的性格'、'能力全面性'和'学习热情'以及一些实际工作中影响到领导力的细节的列举,详细阐述了如何拥有'领导力';第二部分从'建立'执行文化''、'培养个人能力'、''执行'在企业流程中的落实'三个方面提出了办法来解决工作中常见的执行力低下的问题,进而