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以组织文化管理理论为基础，通过对高职院校组织文化的诊断，分析高职院校组织文化的现状、特征，探索影响高职院校组织文化特征形成的因素，以期通过优秀组织文化的塑造与提升，来引导、规范高职院校的管理，提高其管理效能。
高职院校组织文化特征与影响因素分析
【摘 要】
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以组织文化管理理论为基础，通过对高职院校组织文化的诊断，分析高职院校组织文化的现状、特征，探索影响高职院校组织文化特征形成的因素，以期通过优秀组织文化的塑造与提升，来引导
【机 构】
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广东轻工职业技术学院高等教育研究所
【出 处】
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世界职业技术教育
【发表日期】
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2007年4期
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