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新的时代造就新的组织，更呼唤新型领导力的涌现。在这个越来越充满不确定性的“互联网＋”时代，原有的核心资产可能会突变为包袱，原有的核心竞争力可能会不再具有竞争力，而这个时代的领导力特质，也将显著区别于工业时代的领导力特质，并成为带领组织走向成功的关键。
“互联网+”时代的未来领导力
【摘 要】
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新的时代造就新的组织，更呼唤新型领导力的涌现。在这个越来越充满不确定性的“互联网＋”时代，原有的核心资产可能会突变为包袱，原有的核心竞争力可能会不再具有竞争力，而这个时代
【机 构】
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中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所
【出 处】
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互联网经济
【发表日期】
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2015年11期
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