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绩效考核是公司里必不可少的部分。为有效衡量房地产企业销售人员的绩效评价结果,该论文首先从万科房地产的内部绩效评价的研究现状出发,对其绩效评价实施后的结果进行阐述;简析了公司绩效评定中存在的弊端。最后,对实施后的应用收益和损失提出了一些建议,并得出结论。
万科公司销售人员绩效评价现状分析
【摘 要】
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绩效考核是公司里必不可少的部分。为有效衡量房地产企业销售人员的绩效评价结果,该论文首先从万科房地产的内部绩效评价的研究现状出发,对其绩效评价实施后的结果进行阐述;
【机 构】
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沈阳工学院;
【出 处】
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现代营销(经营版)
【发表日期】
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2004年期
【基金项目】
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2017年辽宁省教育科学十三五规划资助项目。民办高校教育开发与教育创新改革实证研究(JG17DB371),主持人:杜琳教授
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