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随着互联网+上升为国家战略,各中职学校间的人事干部管理工作也迎来了新的发展机遇.在大数据时代来临的今天,中职学校的发展正处于跨越式发展的历史机遇期,迫切需要应用最新的管理理念与管理技术,推动学校的人事干部管理机制创新.因此,本文将论述于中职学校人事干部管理工作中应如何开展管理工作才可顺应大数据时代的要求,旨在实现绿色高效,以人为本的人事干部管理工作的开展.