国有企业HRBP的运作模式探索研究

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本文在阅读国内外文献的基础上,选取国内一家成功进行人力资源转型的国有企业作为案例进行研究,结合国有企业自身人力资源的发展现状和特点,探讨大型国有企业在未来引入HRBP需要注意的问题。
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