【摘 要】
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在信息化高速发展的今天企业应当关注自身企业文化建设,企业文化是数代管理者和企业员工共同努力的结果,它可以直接反映出企业独特的经营理念和企业员工的集体意识,一个企业
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在信息化高速发展的今天企业应当关注自身企业文化建设,企业文化是数代管理者和企业员工共同努力的结果,它可以直接反映出企业独特的经营理念和企业员工的集体意识,一个企业只有形成了鲜明的企业精神才可以实现企业建设发展理念的升级,让员工的价值认同感、成就感和归属感都可以得到提升,进而形成一股强大的企业凝聚力。本文就具体分析了企业文化的内涵及其在企业管理中的作用,并在此基础上提出了推动企业文化建设工作和思想政治工作融合的具体策略。
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