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目的:排班模式化;休假制度化;考核细则标准化;奖金分配——标准制度化、金额透明化,将日常护理管理工作制度化,其管理方式在一定程度上体现了护理管理的公平性,有利于充分发挥护士的主观能动性,提高护理质量.
浅谈护理管理的公平性
【摘 要】
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目的:排班模式化;休假制度化;考核细则标准化;奖金分配——标准制度化、金额透明化,将日常护理管理工作制度化,其管理方式在一定程度上体现了护理管理的公平性,有利于充分发
【机 构】
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乌海市蒙中医院 016000
【出 处】
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养生保健指南
【发表日期】
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2017年6期
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