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实施组织绩效管理,旨在建立有效的激励和约束机制,提高公司的资产运营效率和经济效益。文章结合国有参股公司经营管理持续发展的需要,提出了组织绩效指标体系建立、绩效考核指标的完善、绩效指标的监管、绩效评价及评价结果的应用,并对组织绩效实施的效果进行了概括性总结。
基于参股公司持续发展的组织绩效管理
【摘 要】
：
实施组织绩效管理,旨在建立有效的激励和约束机制,提高公司的资产运营效率和经济效益。文章结合国有参股公司经营管理持续发展的需要,提出了组织绩效指标体系建立、绩效考核
【机 构】
：
中车永济电机有限公司
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2020年20期
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