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文秘工作人员在电力企业的经营管理过程中发挥着重要作用,需要积极开展创新培养活动,构建起完善的培养体系,才能培养大批优质、高水准的文秘人员。文章主要从对电力企业文秘工作人员工作特性及基本素质需求分析入手,重点阐明了电力企业创新培养文秘人员的重要性,还提出了一些科学可行的培养措施,为全面有效提升文秘工作人员的总体工作水平,提供一定借鉴和参考。