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医院的竞争在于人才的竞争,人才这一核心要素起到至关重要的作用。本文对医院青年科研人才培养存在的主要问题进行分析,并阐述了医院青年科研人才培养思路。希望通过合理的方式建立完善的医院青年科研人才培养体系,让医院的科研人才处于一个良好的发展状态,用先进医疗科研成果来治疗更多患者,同时逐渐落实医院青年科研人才培养模式。