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本文以2008年4月份吉林省文化厅和吉林省图书馆学会组织的“共建共享——共同的责任”主题调研活动所了解到的情况为基础，分析了吉林省基层公共图书馆职工队伍现状及存在的问题；阐述了如何充分利用吉林省高校人才优势，开展基层公共图书馆的人才培训；提出了吉林省基层公共图书馆人才培养模式；介绍了吉林省基层公共图书馆人才培养的初步实践情况。