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三、“破窗理论”在企业内部管理方面的应用对于企业内部的员工来讲，工作环境至少包括三个方面：一是上级，二是基本制度和基本政策，三是团队精神和企业文化。
“破窗理论”在物业管理与服务中的应用（下）
【摘 要】
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三、“破窗理论”在企业内部管理方面的应用对于企业内部的员工来讲，工作环境至少包括三个方面：一是上级，二是基本制度和基本政策，三是团队精神和企业文化。
【出 处】
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住宅与房地产
【发表日期】
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2011年5期
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