“情绪影响决策”是天秤老板爱犯的错

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  没什么主意,随大流儿。除了有时候嘴贱以外,基本算是好人。嘴贱的表现是比如他今天想吃东北菜,你想吃云南菜,他表面上会依着你。但他会嘴里一直叨叨个没完。
  天秤座对于强势的人是非常讨厌的,无论上司还是属下,他们喜欢平等对话。
  不要直奔主题。要寒暄。就算你火烧眉毛要找他,也不能见面就急赤白脸直奔主题,没用。跟天秤座客户打交道的三秘诀:第一,
  调整他的情绪,用话疗法让对方处于安稳情绪中;第二,陈述越简短越好,但是一定要一语中的;第三,预想到对方会说的最苛责问题,并且要有杀手锏。比如都是四大,给同一个客户提案,彼此实力报价都差不多,这时如果他问我为什么要选你们,你可以暗示对方,因为你们最大的竞争对手要选我们。这个就是杀手锏。
  他们多多少少有一点喜欢被打个措手不及。比如说你们本来正在聊房子的一些有的没的,聊得特别高兴,突然问你峰回路转花十分钟谈了一下生意,说的又都是精心准备过的,能给出彼此清晰意向,他就会很高兴,甚至敢马上就拍板跟你定。
  如果是天秤座女客户。要给她施加压力。用排除法给她施加压力,告诉她你在我这儿有四个选择,它们都各自有哪个弱势,如果让她选,一辈子都不会给你答案。所以你要施加压力,告诉她你分析之后哪个更合适,然后逼着她做决定。
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“你这个人烦不烦呀,和你说过多少遍了,我们这里不需要你们的产品,你怎么还打啊!”  电话里,对方很是生气,还没等孟方开口解释什么,对方就“啪”地挂断了电话。孟方的心里一阵难受,垂头丧气地坐在那里不说话。对桌的小林看着他无奈地摇摇头,他知道,孟方又在和自己较劲了,这位客户对于他的销售电话已经是烦不胜烦了,可孟方总是誓不罢休,时不常地打电话给人家。  小林曾劝他换一种方式试试,比如发个邮件,或者亲自去