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组织能力是企业可持续竞争优势的重要来源,由于研究视角和方法的不同,目前学术界对组织能力的研究仍处于分散的状态。本文基于CAS理论的研究视角,对企业组织能力的适应性特征进行了分析,并提出了组织能力进化的回声模型。
基于回声模型的企业组织能力系统进化研究
【摘 要】
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组织能力是企业可持续竞争优势的重要来源,由于研究视角和方法的不同,目前学术界对组织能力的研究仍处于分散的状态。本文基于CAS理论的研究视角,对企业组织能力的适应性特征
【机 构】
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昆明理工大学
【出 处】
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中国商论
【发表日期】
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2013年7X期
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