【摘 要】
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人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现,以个人为单位集中保存以备查考的文字、表格及其他形式的历史记录。只有正确
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人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现,以个人为单位集中保存以备查考的文字、表格及其他形式的历史记录。只有正确认识和充分理解人事档案的涵义和基本属性,才能管好、用好人事档案。
Personnel files are formed by the state agencies and social organizations in personnel management activities. They record and reflect the personal experiences, achievements and performance of work, the performance of work, and the records, tables and other forms of records kept by the individual for reference. Only by correctly understanding and fully understanding the meaning and basic attributes of personnel files can we manage and make good use of personnel files.
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