论文部分内容阅读
R＆D人员是企业保持技术创新和持续竞争优势的源泉，需要对其进行绩效评价以提高研发效率。先根据R＆D人员绩效表现特点，以业绩、态度、能力为准则建立指标体系，利用层次分析方法对各指标的权重进行赋值；其次用灰色样本、分类分析；最后运用DIS系统的聚类分析功能进行实际数据的实证分析。
基于灰色样本聚类的R＆D人员绩效评价
【摘 要】
：
R＆D人员是企业保持技术创新和持续竞争优势的源泉，需要对其进行绩效评价以提高研发效率。先根据R＆D人员绩效表现特点，以业绩、态度、能力为准则建立指标体系，利用层次分析方法对各
【机 构】
：
台州学院数学与信息工程学院
【出 处】
：
台州学院学报
【发表日期】
：
2009年6期
其他文献
农民是新农村建设的主体，提高农民的素质是顺利推进新农村建设的关键。当前形势下，农民对文化的需求日趋强烈，图书馆应充分发挥社会教育的职能，利用丰富的馆藏资源、先进的服务手
建立用超滤法快速分离六味地黄汤中免疫活性多糖的工艺。方法利用两支不同孔径中空纤维超滤柱截留活性多糖部位；采用凝胶柱层析结合硫酸-苯酚显色法，测定多糖的分子量；利用酸水
目的研究测定痤疮擦剂中甲硝唑、水杨酸及氯霉素的含量.方法采用反相高效液相法,外标法,shim-pack CLC-ODS柱,流动相为甲醇-水(50∶50),检测波长280nm.结果一次进样即可完成3