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目的:探究精细化健康体检管理模式应用于体检中的临床效果。方法:将2019年1—6月在体检中心进行健康体检的150例人员设为对照组,实施常规体检工作方案;将2019年7—12月180例健康体检人员设为观察组,实施精细化健康体检管理模式,比较两组体检人员对体检中心工作的满意度、体检时间、检查项目缺漏率、结果报告延迟率。结果:观察组体检者对体检工作的满意度95.56%,较对照组的86.0%显著升高(P<0.05)。观察组的总体检时间、检查项目缺漏率、结果报告延迟发放率显著少于对照组(P<0.05)。