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首先对公共部门及公共人力资源进行了界定,并对公共人力资源管理创新的必要性进行了分析,在此基础上提出了公共人力资源管理创新的内容以及未来发展的趋势。
关于公共人力资源管理创新的研究
【摘 要】
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首先对公共部门及公共人力资源进行了界定,并对公共人力资源管理创新的必要性进行了分析,在此基础上提出了公共人力资源管理创新的内容以及未来发展的趋势。
【机 构】
：
内蒙古农业大学人文社会科学学院;
【出 处】
：
科学管理研究
【发表日期】
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2010年06期
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