【摘 要】
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商业银行核心员工了解信贷政策,熟练掌握银行内部核心产品,是商业银行创新力与市场竞争力提升的关键,核心员工在很大程度上影响着商业银行的经营与发展.所以,商业银行应注重
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商业银行核心员工了解信贷政策,熟练掌握银行内部核心产品,是商业银行创新力与市场竞争力提升的关键,核心员工在很大程度上影响着商业银行的经营与发展.所以,商业银行应注重培训激励核心员工,为其提供更多的提升增值机会,并在员工培训中不断提升其对银行的服务忠诚度,进一步巩固商业银行的核心队伍.本研究主要就商业银行核心员工培训中存在的问题展开探讨,并提出有效的核心员工培训激励策略.
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