规范化岗位培训的几个问题

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自国务院批转国家教育委员会《关于改革和发展成人教育的决定》发布以来,成人教育的重点转向岗位培训,经逐步试点、推广,岗位培训工作取得了很大的成绩,积累了不少宝贵经验,但也存在一些不足之处,主要表现在以下几方面: 第一,培训面过宽,造成时间和资金的浪费。规范化的岗位培训是以岗位规范为标准,以培养提高职工本职工作能力和专业技能为核心的定向 Since the state council approves the publication of the Decision on Reform and Development of Adult Education issued by the State Education Commission, the emphasis of adult education has shifted to post training. Great progress has been made in pilot training, promotion and job training, and a great deal of precious experience has been accumulated , But there are some shortcomings, mainly in the following aspects: First, the training is too wide, resulting in the waste of time and money. Standardization of job training is to post norms as the standard, to train workers to improve their own ability to work and professional skills as the core orientation
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