用于企业人事管理的《企业管理能力倾向测验》

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《企业管理能力倾向测验》(简称MAT)的开发满足了企业改革的需要,企业管理职业能力倾向被界定为一种介乎于一般智力和具体的知识,技能之间的心理特点,MAT主要考究受测者与做好企业管理工作有关的那些影响较广,比较稳定,潜在的,不易受到环境影响的能力,MAT包括言语理解,数量关系,逻辑推理,资料分析和思维策略等5个部分,MAT经过两次预测和课目筛选,常模样本包括26个省市的149家企业2814名中层以上
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