【摘 要】
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当前,企业职工中尤其是技术工人的整体素质存在参差不齐的现象,尤其是企业年轻职工和老职工在整体素质差异上有较大差距.因此应该对不同的职工制定不同的培训内容,科学地确定
【机 构】
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辽宁石化职业技术学院 辽宁锦州 121000
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当前,企业职工中尤其是技术工人的整体素质存在参差不齐的现象,尤其是企业年轻职工和老职工在整体素质差异上有较大差距.因此应该对不同的职工制定不同的培训内容,科学地确定职工教育培训内容,因材施教.本论文从学校实情出发,结合学院专业优势坚持“立足石油行业,突出化工特色,服务区域经济”的社会培训定位,本着“合作、共赢、和谐、发展”的培训理念.以化工安全培训为抓手,以辽宁宝来生物能源有限公司职工培训为突破口,以新入职员工培训为重点,补全学院发展中职业培训的薄弱环节,逐步完善了培训层次,逐步扩大了培训规模,逐步丰富了培训课程资源及培训类型,建立了基于产教融合模式下的示范性职工培训基地.
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