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文章通过对薪酬制度中的长期激励方式——股票期权的概述,及其实施所需要的公司治理基础和资本市场条 件的介绍,使读者对其基本特征、设立条件、配套措施有一个整体的印象。同时对股票期权存在的风险和问题及相应的对策 作了说明,提出了股票期权进一步发展和完善的要求,目的在于促进现代企业制度的建立和完善市场经济体制。