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摘要：筆者针对石油企业党建品牌创建的实践展开思考，以西南地区某燃气公司党支部为例，通过分析该公司党支部的发展现状、党建品牌的建设现状，探索石油企业党建品牌建设的实践和具体内容，结合“党建+业务”模式理念，思考党建融入中心工作在提质增效方面发挥的作用。
关键词：石油企业;党建工作;党建品牌创建
引言：为深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，不断提高公司党的建设质量，融入中心、服务大局，汇聚打造党建品牌的最大合力与能量。
一、石油企业党建品牌建设的现状分析
（一）公司党支部的发展现状
西南地区某燃气公司党支部成立于2016年1月，党支部下设4个党小组，现有党员41人，其中男党员26人，女党员15人，平均年龄43岁。入党积极分子4人，平均年龄45岁，党员联系群众全面覆盖。
（二）党建工作开展情况分析
为厘清当前石油企业党建工作品牌建设的现状，本研究聚焦某西南地区某燃气公司党支部，对近年来该党支部工作计划、学习教育计划以及实施情况，深入2020年以来开展的党日主题活动进行了具体分析。该党支部2020年确定党建品牌“党建领航 共建共享”，围绕党建工作主题各项活动扎实有序推进，提高基层党组织活力，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，切实体现党建工作特色。
二、石油企业党建品牌建设的探索与实践
（一）党建品牌建设背景
习总书记在党的十九大报告中指出，提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。公司党支部以十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司中心工作，以增强党的凝聚力、战斗力和创新力为目标，以调动全体党员积极性、主动性、创造性为着力点，通过积极搭建平台、开展活动、树立典型等方式，努力培育规范化、特色化党支部，全力创建“党建领航 共建共享”党建品牌，从而进一步推动党建工作高质量发展。
（二）党建品牌理念
公司党支部提出党建品牌为：“党建领航 共建共享”，“党建领航”是指以党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，全面加强党的领导，坚持以党建工作领航思想、领航服务、领航发展，为公司行稳至远提供坚强保障;“共建共享”是指认真履行国企的三大责任，致力于企地合作、绿色发展、互利共赢，用企业创造的价值回馈员工和服务社会。
（三）党建品牌建设目标
通过创建活动，精心打造具有时代内涵和鲜明时代特征、体现中国石油现代化城市燃气企业特色和党员干部认可的党建品牌，激发公司在同行业同领域追赶超越中创特色、树品牌、出亮点、上水平，引导党员内强素质、外树形象，激发党组织的活力，增强党员干部的服务能力和服务水平，进一步提升公司党建工作质量，力争把公司党支部打造为精品党支部。
（四）党建品牌建设的实践
1完善创建机制，建立创建载体
通过开展系列活动，把党建品牌创建与“提质增效”专项行动、“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动和当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，发挥品牌效应。
2抓实党建项目领办，强化党建融入中心工作
党支部围绕公司年度重点工作，梳理出5个二级项目将领办项目纳入党支部目标管理，把“组织引领创先进，党员领办当先锋”的总体要求贯穿其中，全面丰富“党建+”的内涵和载体，达到了党建业务相融合的目的。
3全面提升党建品牌影响力
以公司“党建工作全面提升年”为契机，把打造特色党建品牌作为加强基层组织建设的重点，不断激发党建新活力，全面提升党建品牌在燃气终端行业和区域的影响。
三、石油企业党建品牌建设的思考
（一）创建党建品牌的意义
创建特色党建品牌， 是推动基层党建工作整体提高的有效途径， 也是活跃基层单位党建工作的有效载体。在国有企业中， 如何正确认识党建品牌建设意义、合理把握规律， 有效开展创建工作， 不断以创新精神为品牌创建工作注入新的活力， 使党建工作在实践中焕发出勃勃生机， 这对开创党建工作新局面有着积极的意义。
（二）党建品牌创建的具体思路
1打造“党建+业务”特色品牌
党支部结合公司业务，探索突出支部重点工作、服务油站工作的创建思路。一是突出工作重点创品牌。将提质增效等中心工作和思路方法、路径选择融入品牌建设，把品牌创建过程打造为工作的突破口和破题点，如第三党小组营销员针对燃气遭遇瓶颈的问题，对潜在客户进行精准营销，创建“多样化服务”品牌，推出多项增值服务。二是着力打造班组文化品牌。大力创建班组建设示范点，总结提炼出了“2345”特色班组文化，在值班室、长廊、会议室等地建造了形式新颖、色彩鲜明、信息丰富的班组文化墙、文化长廊，集中宣传展示班组规章制度、荣誉成果以及员工全家福、安全寄语、工作留影等内容，着力打造积极、美观、舒适、健康的工作环境，激发员工干事热情。
2打造“党建+服务”特色品牌
公司党支部聚焦多维度练实内功、外树形象。一是深化基层党员服务品牌创建。建强队伍增进融合。全面开展党员责任区、党员示范岗、党员先锋队创建活动，党支部广泛征求党员和群众意见，将岗位职责履行与党员作用发挥有效结合，成立了重大卫生事件防控党员先锋队5个，设立了党员责任区9个、党员先锋岗11个，通过“党员身份、树先锋旗帜、筑战疫堡垒” 积极组织党员志愿者围绕重大卫生事件防控、安全生产、市场拓展、品牌宣传、困难帮扶等方面开展活动，推动党员志愿者活动向深度发展。二是深化党员志愿服务品牌创建。党小组把创建“党建领航 共建共享”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。
结论：以“党建+”为抓手，以党组织项目领办为载体，激励党员干部行动起来，带头深入经营一线，在急难险等工作上主动担当作为。落实“党建+安全”、“党建+生产”、“党建+经营”，将党建品牌创建工作融入到与公司发展息息相关的市场开发、经营管控、生产安全、优质服务的主战场，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，最大限度地激发党建工作效能，有效推进提质增效专项行动和“站严冬、转观念、勇担当、上台阶”专题教育活动，推动企业稳健发展，促使公司高质量发展。努力做好忠诚客户不丢、经营同比不减、月度任务不降，助力经营驶上“快车道”。创建党建品牌的实质，是以加强党的先进性建设为核心，以完成各项工作任务为目标，以服务社会和职工群众为宗旨，具有较高的号召力、凝聚力和影响力，使各项党建工作得到有机整合和升华，是具有鲜明时代特点的党建工作理念和载体。党建工作品牌建立和完善，是提高党建管理成效和工作业绩，增强企业自主创新能力和竞争能力的有效措施之一。总之，在新的历史发展时期，特别是在当前国有企业改革更加坚持不断深化以市场导向的形势下，如何切实把企业党组织的政治优势转化为竞争优势，进一步打造特色鲜明的党建工作品牌，不断提升党建工作水平，为企业做大做强提供坚实的思想保障和精神支持。
参考文献：
[1]孟维佳.浅议如何创新开展特色党建品牌打造工作[J].山西青年，2018（03）：215.
[2]高岩，黄华，张诗雨，崔峰.创建党建品牌助力企业高质量发展的思路与做法[J].企业改革与管理，2020（05）：187-188.
关键词：石油企业;党建工作;党建品牌创建
引言：为深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，不断提高公司党的建设质量，融入中心、服务大局，汇聚打造党建品牌的最大合力与能量。
一、石油企业党建品牌建设的现状分析
（一）公司党支部的发展现状
西南地区某燃气公司党支部成立于2016年1月，党支部下设4个党小组，现有党员41人，其中男党员26人，女党员15人，平均年龄43岁。入党积极分子4人，平均年龄45岁，党员联系群众全面覆盖。
（二）党建工作开展情况分析
为厘清当前石油企业党建工作品牌建设的现状，本研究聚焦某西南地区某燃气公司党支部，对近年来该党支部工作计划、学习教育计划以及实施情况，深入2020年以来开展的党日主题活动进行了具体分析。该党支部2020年确定党建品牌“党建领航 共建共享”，围绕党建工作主题各项活动扎实有序推进，提高基层党组织活力，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，切实体现党建工作特色。
二、石油企业党建品牌建设的探索与实践
（一）党建品牌建设背景
习总书记在党的十九大报告中指出，提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。公司党支部以十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司中心工作，以增强党的凝聚力、战斗力和创新力为目标，以调动全体党员积极性、主动性、创造性为着力点，通过积极搭建平台、开展活动、树立典型等方式，努力培育规范化、特色化党支部，全力创建“党建领航 共建共享”党建品牌，从而进一步推动党建工作高质量发展。
（二）党建品牌理念
公司党支部提出党建品牌为：“党建领航 共建共享”，“党建领航”是指以党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，全面加强党的领导，坚持以党建工作领航思想、领航服务、领航发展，为公司行稳至远提供坚强保障;“共建共享”是指认真履行国企的三大责任，致力于企地合作、绿色发展、互利共赢，用企业创造的价值回馈员工和服务社会。
（三）党建品牌建设目标
通过创建活动，精心打造具有时代内涵和鲜明时代特征、体现中国石油现代化城市燃气企业特色和党员干部认可的党建品牌，激发公司在同行业同领域追赶超越中创特色、树品牌、出亮点、上水平，引导党员内强素质、外树形象，激发党组织的活力，增强党员干部的服务能力和服务水平，进一步提升公司党建工作质量，力争把公司党支部打造为精品党支部。
（四）党建品牌建设的实践
1完善创建机制，建立创建载体
通过开展系列活动，把党建品牌创建与“提质增效”专项行动、“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动和当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，发挥品牌效应。
2抓实党建项目领办，强化党建融入中心工作
党支部围绕公司年度重点工作，梳理出5个二级项目将领办项目纳入党支部目标管理，把“组织引领创先进，党员领办当先锋”的总体要求贯穿其中，全面丰富“党建+”的内涵和载体，达到了党建业务相融合的目的。
3全面提升党建品牌影响力
以公司“党建工作全面提升年”为契机，把打造特色党建品牌作为加强基层组织建设的重点，不断激发党建新活力，全面提升党建品牌在燃气终端行业和区域的影响。
三、石油企业党建品牌建设的思考
（一）创建党建品牌的意义
创建特色党建品牌， 是推动基层党建工作整体提高的有效途径， 也是活跃基层单位党建工作的有效载体。在国有企业中， 如何正确认识党建品牌建设意义、合理把握规律， 有效开展创建工作， 不断以创新精神为品牌创建工作注入新的活力， 使党建工作在实践中焕发出勃勃生机， 这对开创党建工作新局面有着积极的意义。
（二）党建品牌创建的具体思路
1打造“党建+业务”特色品牌
党支部结合公司业务，探索突出支部重点工作、服务油站工作的创建思路。一是突出工作重点创品牌。将提质增效等中心工作和思路方法、路径选择融入品牌建设，把品牌创建过程打造为工作的突破口和破题点，如第三党小组营销员针对燃气遭遇瓶颈的问题，对潜在客户进行精准营销，创建“多样化服务”品牌，推出多项增值服务。二是着力打造班组文化品牌。大力创建班组建设示范点，总结提炼出了“2345”特色班组文化，在值班室、长廊、会议室等地建造了形式新颖、色彩鲜明、信息丰富的班组文化墙、文化长廊，集中宣传展示班组规章制度、荣誉成果以及员工全家福、安全寄语、工作留影等内容，着力打造积极、美观、舒适、健康的工作环境，激发员工干事热情。
2打造“党建+服务”特色品牌
公司党支部聚焦多维度练实内功、外树形象。一是深化基层党员服务品牌创建。建强队伍增进融合。全面开展党员责任区、党员示范岗、党员先锋队创建活动，党支部广泛征求党员和群众意见，将岗位职责履行与党员作用发挥有效结合，成立了重大卫生事件防控党员先锋队5个，设立了党员责任区9个、党员先锋岗11个，通过“党员身份、树先锋旗帜、筑战疫堡垒” 积极组织党员志愿者围绕重大卫生事件防控、安全生产、市场拓展、品牌宣传、困难帮扶等方面开展活动，推动党员志愿者活动向深度发展。二是深化党员志愿服务品牌创建。党小组把创建“党建领航 共建共享”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。
结论：以“党建+”为抓手，以党组织项目领办为载体，激励党员干部行动起来，带头深入经营一线，在急难险等工作上主动担当作为。落实“党建+安全”、“党建+生产”、“党建+经营”，将党建品牌创建工作融入到与公司发展息息相关的市场开发、经营管控、生产安全、优质服务的主战场，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，最大限度地激发党建工作效能，有效推进提质增效专项行动和“站严冬、转观念、勇担当、上台阶”专题教育活动，推动企业稳健发展，促使公司高质量发展。努力做好忠诚客户不丢、经营同比不减、月度任务不降，助力经营驶上“快车道”。创建党建品牌的实质，是以加强党的先进性建设为核心，以完成各项工作任务为目标，以服务社会和职工群众为宗旨，具有较高的号召力、凝聚力和影响力，使各项党建工作得到有机整合和升华，是具有鲜明时代特点的党建工作理念和载体。党建工作品牌建立和完善，是提高党建管理成效和工作业绩，增强企业自主创新能力和竞争能力的有效措施之一。总之，在新的历史发展时期，特别是在当前国有企业改革更加坚持不断深化以市场导向的形势下，如何切实把企业党组织的政治优势转化为竞争优势，进一步打造特色鲜明的党建工作品牌，不断提升党建工作水平，为企业做大做强提供坚实的思想保障和精神支持。
参考文献：
[1]孟维佳.浅议如何创新开展特色党建品牌打造工作[J].山西青年，2018（03）：215.
[2]高岩，黄华，张诗雨，崔峰.创建党建品牌助力企业高质量发展的思路与做法[J].企业改革与管理，2020（05）：187-188.