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中国高等职业院校百万扩招是当下中国应对由高速发展转向高质量发展的必然之举。高职扩招能够通过拉动投资和消费增长助力短期经济提振,并且能经由改善人才供给结构,助力企业创新落地两大路径实现长期经济效益。同时,高职院校扩招带来的教育资源和教育模式的革新问题将成为阻碍其对经济的长短期正向作用的关键,而高职院校的"内外兼修","因材施教"以及"校企合作"应为其中的解决之道。