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科学合理的课程设置是提升工商管理专业大学生可雇佣性的重要环节。本文以可雇佣性为导向,从该专业学生的核心能力培养、实习实践模式和办学模式等方面综合研究工商管理专业本科生的课程设置。
可雇佣性为导向的工商管理专业本科生课程设置
【摘 要】
：
科学合理的课程设置是提升工商管理专业大学生可雇佣性的重要环节。本文以可雇佣性为导向,从该专业学生的核心能力培养、实习实践模式和办学模式等方面综合研究工商管理专业
【机 构】
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长春理工大学
【出 处】
：
教育教学论坛
【发表日期】
：
2015年15期
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