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为了确保高校领导干部合理使用权利,避免贪污腐败的事件发生,必须完善高效领导干部的管理监督体系,推进高校廉政建设,进而提升行政管理能力,增强团队的纪律性.本文主要对高校领导干部的管理监督进行研究,分析其存在的问题及改进方法,以期推进廉政文化的传播,规范高校领导干部的行为,使职能部门充分发挥自己的作用.