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人力资源管理在各个行业中都是必要的,因为人员才是市场运行的主要因素.而高校在人力资源管理运作发展的过程中,引进了先进的信息化管理模式.有效的提高了高校人力资源管理的力度和效率,而且在信息采集的过程中更加的快速、便捷和安全,其不仅推动了高校管理的整体水平,也改变了高校传统管理的理念.
高校人力信息化管理建设初探
【摘 要】
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人力资源管理在各个行业中都是必要的,因为人员才是市场运行的主要因素.而高校在人力资源管理运作发展的过程中,引进了先进的信息化管理模式.有效的提高了高校人力资源管理的
【机 构】
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新疆农业职业技术学院
【出 处】
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环球市场信息导报
【发表日期】
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2017年41期
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