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人力资源档案信息是企业人事任用、考察及升职的重要参考依据，对应信息管理工作在现代企业发展中的作用也日益凸显，本文在介绍分析相关概念的基础上．针对人力资源档案信息化管理存在的问题展开分析探讨，并针对性的提出一些发展建议，旨在抛砖引玉，能为相关研究和实践工作提供些许借鉴和参考。
对人力资源档案信息管理的研究
【摘 要】
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人力资源档案信息是企业人事任用、考察及升职的重要参考依据，对应信息管理工作在现代企业发展中的作用也日益凸显，本文在介绍分析相关概念的基础上．针对人力资源档案信息化管理
【机 构】
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苏州大学东吴商学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2013年46期
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