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县级党校是基层党员干部教育培训的主渠道和主阵地,新形势下,基层干部迫切需要提高领导决策的能力、依法行政的能力以及做好群众工作的能力.目前,基层党校培训工作存在着培训理念相对滞后、教学方式方法单一、师资力量薄弱、经费保障不足等诸多问题.县级党校应积极探索新形势下党员干部培训方式方法,调动方方面面的积极性,提高干部培训工作的针对性和实效性,推动县级党校干部培训质量的提高.