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专业技术人才作为军队人才队伍的重要组成部分，是部队各自领域的专家能手，是推动新形势下我军发展的中坚力量，是实施"专业技术强军"、"人才强军"战略的主力军，在完成机械化和信息化建设双重历史任务中具有不可替代的地位和作用。 专业技术干部作为一个特殊的群体，现实思想变化既有一般特点，也有特殊规律。紧紧把握这些特点和规律，有针对性地做好教育疏导工作，对调动广大专业技术干部的积极性和创造性，深入贯彻专业技术强军的伟大战略，具有十分重要的作用。当前，做好专业技术干部经常性思想工作，应着重把握好以下几个问题：
一、要把坚定正确的政治方向作為专业技术干部经常性思想工作的根本任务
专业技术干部90%以上都是地方军队院校毕业，他们受正规教育多年，理论基础扎实，知识丰富，思想活跃；怀有远大的理想、抱负和强烈的成才欲望，渴望在部队搞科研、出成果；对本职业务兢兢业业，业务和技术上学有所长等等，这些是主流，应当充分肯定。但在改革开放、建立社会主义市场经济体制过程中，少数专业技术干部的理想信念有所淡化，有的人生追求发生偏移，不大安心部队。因此，必须把讲政治、保持坚定正确的政治方向作为加强专业技术干部队伍思想政治建设的根本任务。经常性思想工作，要紧紧围绕这个根本任务，解决好专业技术干部的各种现实思想问题。一是要抓好理论学习，始终保持政治上的坚定性。要坚持不懈地组织广大专业技术干部认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是建设有中国特色社会主义理论体系，掌握科学的立场、观点和方法；及时进行时事政策教育，解决形势变化和政策调整中反映出的思想认识问题，引导专业技术干部坚信党的领导，坚定共产主义理想信念，坚决拥护党的方针政策，在大是大非和大风大浪面前保持清醒的头脑。二是要深入进行以树立正确的人生观、价值观为主要内容的"四个教育"和"三爱"教育，始终保持健康向上的人生追求。在搞好集中教育的同时，要从具体问题入手，通过一点一滴的灌输教育，使专业技术干部懂得怎样生活、怎样工作、怎样做人，妥善解决个人理想前途上出现的思想问题，引导广大专业技术干部把自己的理想、追求与国防现代化事业融为一体，立足本职建功立业，报效祖国。三是要适应绝大多数专业技术干部的发展方向，坚持切合实际的"红"与"专"的标准。绝大多数专业技术干部的发展方向是用自己的专长为部队现代化建设作贡献。因此，应当把坚定正确的政治立场、坚定不移的政治信念、无私奉献的革命精神、严谨求实的科学作风、自觉地用自己的专业知识为部队现代化建设服务，作为对专业技术干部"红"的基本要求，使他们在实际生活中有所遵循。在此基础上，要积极支持和鼓励专业技术干部成才成家的志向，切实保护他们刻苦钻研业务的积极性，不断提高学术技术水平。
二、要把贯彻党的知识分子政策作为专业技术干部经常性思想工作的重要内容
随着部队兵员结构的改善，基层部队知识分子密集，专业技术干部占干部总数的一半强。这个特点决定了我们要把贯彻落实党的知识分子政策，作为专业技术干部经常性思想工作的重要内容。一是在政治上要充分信任专业技术干部。坚持党对知识分子队伍的基本估价，牢固树立广大专业技术干部是完全可以依赖的观念；坚持党对知识分子的基本政策，牢固树立"尊重知识，尊重人才"的观念。二是在工作上要放手使用专业技术干部。一般说来，专业技术干部的最大愿望，是提高业务水平，多出成果，为部队现代化建设多做些贡献，使自己的劳动成果得到承认和尊重。这就要求我们尽量做到人尽其才，才尽其用；建立健全专业技术干部技术岗位责任制，保证有职有责；尽量减少专业技术干部的行政事务，使他们能够集中精力钻研本职业务；努力搞好继续教育工作，大力开展学术交流、"三小"和评选优秀专业技术成果活动，为专业技术干部提供更多施展聪明才智的机会。三是要注意做好政策执行中的思想工作，合理解决专业技术干部的个人发展和进步问题。在选拔享受政府特贴、国家级有突出贡献的中青年专家、专业技术重大贡献奖励对象和专业技术干部晋职、晋级、晋衔、免职、退休、延长任职年龄、评功评奖、进修深造、科研立功等工作中，要做好深入细致的思想工作，严格掌握政策标准，鼓励平等竞争，防止和克服不稳定的因素。四是要把解决思想问题与解决实际问题结合起来，努力创造良好的工作和生活条件。要积极改善专业技术干部的工作条件，为他们提供基本的设备、资料和工作场所。对专业技术干部选定的课题和项目，要认真组织论证，对合理可行的，要给予必要的扶持。要在生活上关心照顾专业技术干部，妥善解决住房、用车、看病、家属随军、就业、子女入托入学等实际困难。要积极改善文化生活条件，满足专业技术干部高品位的精神需求。
三、要把经常性思想工作贯穿渗透到专业技术干部实践活动的全过程
遂行作战、训练、教学、科研、医疗和各项技术保障任务，是专业技术干部基本的实践活动。经常性思想工作只有和这些实践活动紧密结合起来，才能增强针对性和有效性。首先要把思想工作渗透到专业技术实践活动的各个阶段、各个环节之中。专业技术干部在工作的各个阶段、各个环节，都会产生各种不同的思想问题。只有及时解决这些问题，才能保证专业技术活动的顺利进行。其次，要把思想工作渗透到专业技术干部的学习、生活之中。根据不同人员的思想、工作和心理特点，有针对性地做好思想工作，排除影响专业技术活动的各种干扰，使他们心情愉快、精力集中地投入到专业技术活动中去。要积极改善专业技术干部的工作条件，为拖们提供基本的设备、资料和工作场所；对专业技术干部选定的课题和项目，要认真组织论证，对合理可行的，要给予必要的扶持；在生活上关心照顾专业技术干部，妥善解决住房、用车、看病、家属随军、就业、子女人托入学等实际困难；积极改善文化生活条件，满足专业技术干部高品位的精神需求。再次，要注意培养良好的工作作风。通过经常性思想工作，培养专业技术干部坚持真理、脚踏实地、刻苦创新的优良品德和"严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失"的作风，努力倡导团结协作、严守纪律、拼搏进取的良好风尚。在推进中国特色军事变革、加紧军事斗争准备过程中，军队专业技术干部可谓责任艰巨，使命光荣。加强专业技术干部思想作风建设，要用党的创新理论武装广大专业技术干部的头脑，强化使命意识、责任意识；要按照上级统一安排，紧密结合工作实际，始终围绕每个阶段的中心工作展开，为完成繁重的科研任务提供有力的思想理论武器。最后，要妥善解决专业技术成果的署名与评定问题。在专业技术干部集中的单位和任务中，专业技术成果的署名与评定是个十分敏感的问题，处理不好很容易引起矛盾。因此，一定要注意做好思想工作，讲清道理，疏通思想，使大家能正确对待，要限制不合理的因素，克服"无功受禄"、名不符实的现象。
四、要重视探索做好基层部队个别专业技术干部的思想工作
基层部队条件艰苦，文化生活单调，做好基层部队个别专业技术干部的思想工作尤为重要。在经常性思想工作中，应突出强调两个方面：一方面，要做好年轻优秀专业技术人才的思想工作，促使他们脱颖而出。对那些基础好、年纪轻、有发展潜力的年轻优秀专业技术干部，要大胆使用，重点培养。当他们成功时，要及时教育他们谦虚谨慎，争取更大的进步；当他们遇到挫折和困难时，要及时鼓励他们坚定必胜的信念，攻坚克难；当他们遭到非议时，要及时排除干扰，坚决保护他们；当他们有了缺点错误时，要严格要求，及时进行批评帮助。另一方面，要做好有明显缺点的专业技术干部的工作，保证他们健康成长。对这些干部，要有满腔的热情，善于看本质、看主流，防止形成偏见和隔阂；注意发现他们的"闪光点"，扬长避短，以长克短，充分调动积极因素，引导他们在工作、生活中克服缺点和不足。对严重违纪的，要严肃处理。
一、要把坚定正确的政治方向作為专业技术干部经常性思想工作的根本任务
专业技术干部90%以上都是地方军队院校毕业，他们受正规教育多年，理论基础扎实，知识丰富，思想活跃；怀有远大的理想、抱负和强烈的成才欲望，渴望在部队搞科研、出成果；对本职业务兢兢业业，业务和技术上学有所长等等，这些是主流，应当充分肯定。但在改革开放、建立社会主义市场经济体制过程中，少数专业技术干部的理想信念有所淡化，有的人生追求发生偏移，不大安心部队。因此，必须把讲政治、保持坚定正确的政治方向作为加强专业技术干部队伍思想政治建设的根本任务。经常性思想工作，要紧紧围绕这个根本任务，解决好专业技术干部的各种现实思想问题。一是要抓好理论学习，始终保持政治上的坚定性。要坚持不懈地组织广大专业技术干部认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是建设有中国特色社会主义理论体系，掌握科学的立场、观点和方法；及时进行时事政策教育，解决形势变化和政策调整中反映出的思想认识问题，引导专业技术干部坚信党的领导，坚定共产主义理想信念，坚决拥护党的方针政策，在大是大非和大风大浪面前保持清醒的头脑。二是要深入进行以树立正确的人生观、价值观为主要内容的"四个教育"和"三爱"教育，始终保持健康向上的人生追求。在搞好集中教育的同时，要从具体问题入手，通过一点一滴的灌输教育，使专业技术干部懂得怎样生活、怎样工作、怎样做人，妥善解决个人理想前途上出现的思想问题，引导广大专业技术干部把自己的理想、追求与国防现代化事业融为一体，立足本职建功立业，报效祖国。三是要适应绝大多数专业技术干部的发展方向，坚持切合实际的"红"与"专"的标准。绝大多数专业技术干部的发展方向是用自己的专长为部队现代化建设作贡献。因此，应当把坚定正确的政治立场、坚定不移的政治信念、无私奉献的革命精神、严谨求实的科学作风、自觉地用自己的专业知识为部队现代化建设服务，作为对专业技术干部"红"的基本要求，使他们在实际生活中有所遵循。在此基础上，要积极支持和鼓励专业技术干部成才成家的志向，切实保护他们刻苦钻研业务的积极性，不断提高学术技术水平。
二、要把贯彻党的知识分子政策作为专业技术干部经常性思想工作的重要内容
随着部队兵员结构的改善，基层部队知识分子密集，专业技术干部占干部总数的一半强。这个特点决定了我们要把贯彻落实党的知识分子政策，作为专业技术干部经常性思想工作的重要内容。一是在政治上要充分信任专业技术干部。坚持党对知识分子队伍的基本估价，牢固树立广大专业技术干部是完全可以依赖的观念；坚持党对知识分子的基本政策，牢固树立"尊重知识，尊重人才"的观念。二是在工作上要放手使用专业技术干部。一般说来，专业技术干部的最大愿望，是提高业务水平，多出成果，为部队现代化建设多做些贡献，使自己的劳动成果得到承认和尊重。这就要求我们尽量做到人尽其才，才尽其用；建立健全专业技术干部技术岗位责任制，保证有职有责；尽量减少专业技术干部的行政事务，使他们能够集中精力钻研本职业务；努力搞好继续教育工作，大力开展学术交流、"三小"和评选优秀专业技术成果活动，为专业技术干部提供更多施展聪明才智的机会。三是要注意做好政策执行中的思想工作，合理解决专业技术干部的个人发展和进步问题。在选拔享受政府特贴、国家级有突出贡献的中青年专家、专业技术重大贡献奖励对象和专业技术干部晋职、晋级、晋衔、免职、退休、延长任职年龄、评功评奖、进修深造、科研立功等工作中，要做好深入细致的思想工作，严格掌握政策标准，鼓励平等竞争，防止和克服不稳定的因素。四是要把解决思想问题与解决实际问题结合起来，努力创造良好的工作和生活条件。要积极改善专业技术干部的工作条件，为他们提供基本的设备、资料和工作场所。对专业技术干部选定的课题和项目，要认真组织论证，对合理可行的，要给予必要的扶持。要在生活上关心照顾专业技术干部，妥善解决住房、用车、看病、家属随军、就业、子女入托入学等实际困难。要积极改善文化生活条件，满足专业技术干部高品位的精神需求。
三、要把经常性思想工作贯穿渗透到专业技术干部实践活动的全过程
遂行作战、训练、教学、科研、医疗和各项技术保障任务，是专业技术干部基本的实践活动。经常性思想工作只有和这些实践活动紧密结合起来，才能增强针对性和有效性。首先要把思想工作渗透到专业技术实践活动的各个阶段、各个环节之中。专业技术干部在工作的各个阶段、各个环节，都会产生各种不同的思想问题。只有及时解决这些问题，才能保证专业技术活动的顺利进行。其次，要把思想工作渗透到专业技术干部的学习、生活之中。根据不同人员的思想、工作和心理特点，有针对性地做好思想工作，排除影响专业技术活动的各种干扰，使他们心情愉快、精力集中地投入到专业技术活动中去。要积极改善专业技术干部的工作条件，为拖们提供基本的设备、资料和工作场所；对专业技术干部选定的课题和项目，要认真组织论证，对合理可行的，要给予必要的扶持；在生活上关心照顾专业技术干部，妥善解决住房、用车、看病、家属随军、就业、子女人托入学等实际困难；积极改善文化生活条件，满足专业技术干部高品位的精神需求。再次，要注意培养良好的工作作风。通过经常性思想工作，培养专业技术干部坚持真理、脚踏实地、刻苦创新的优良品德和"严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失"的作风，努力倡导团结协作、严守纪律、拼搏进取的良好风尚。在推进中国特色军事变革、加紧军事斗争准备过程中，军队专业技术干部可谓责任艰巨，使命光荣。加强专业技术干部思想作风建设，要用党的创新理论武装广大专业技术干部的头脑，强化使命意识、责任意识；要按照上级统一安排，紧密结合工作实际，始终围绕每个阶段的中心工作展开，为完成繁重的科研任务提供有力的思想理论武器。最后，要妥善解决专业技术成果的署名与评定问题。在专业技术干部集中的单位和任务中，专业技术成果的署名与评定是个十分敏感的问题，处理不好很容易引起矛盾。因此，一定要注意做好思想工作，讲清道理，疏通思想，使大家能正确对待，要限制不合理的因素，克服"无功受禄"、名不符实的现象。
四、要重视探索做好基层部队个别专业技术干部的思想工作
基层部队条件艰苦，文化生活单调，做好基层部队个别专业技术干部的思想工作尤为重要。在经常性思想工作中，应突出强调两个方面：一方面，要做好年轻优秀专业技术人才的思想工作，促使他们脱颖而出。对那些基础好、年纪轻、有发展潜力的年轻优秀专业技术干部，要大胆使用，重点培养。当他们成功时，要及时教育他们谦虚谨慎，争取更大的进步；当他们遇到挫折和困难时，要及时鼓励他们坚定必胜的信念，攻坚克难；当他们遭到非议时，要及时排除干扰，坚决保护他们；当他们有了缺点错误时，要严格要求，及时进行批评帮助。另一方面，要做好有明显缺点的专业技术干部的工作，保证他们健康成长。对这些干部，要有满腔的热情，善于看本质、看主流，防止形成偏见和隔阂；注意发现他们的"闪光点"，扬长避短，以长克短，充分调动积极因素，引导他们在工作、生活中克服缺点和不足。对严重违纪的，要严肃处理。