论文部分内容阅读
国际交流与合作在医院人才队伍建设中发挥着不可替代的作用,具有重要意义.本文首先从四个方面指出国际交流与合作在医院人才队伍建设中的重要性,接着分析了医院人才队伍建设中存在的问题,最后通过综合分析提出医院人才队伍建设中国际交流与合作的实施路径.
国际交流与合作对医院人才队伍建设的积极影响
【摘 要】
：
国际交流与合作在医院人才队伍建设中发挥着不可替代的作用,具有重要意义.本文首先从四个方面指出国际交流与合作在医院人才队伍建设中的重要性,接着分析了医院人才队伍建设
【机 构】
：
浙江大学医学院附属邵逸夫医院
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2021年10期
其他文献
人才是企业发展的核心基石,随着企业的不断发展,企业对人才的要求越来越高,这就凸显了人力资源质量管理体系在企业发展中的重要作用.为此,本文对企业人力资源质量管理体系的
事业单位的绩效考核管理水平直接关系其长远发展及职工的切身利益,是一项事关大局的基础性工作.受各种因素的影响,有些事业单位的绩效考核管理工作存在诸多问题,如目标不明确
探讨影响新入企员工工作积极性的因素,首先需要将参加工作时间作为一个次序变量,进行有序响应的累积logistic回归,同时通过简单的决策树过程将样本进行分类,再经过交叉验证,
信息时代,我国政府部门人力资源管理信息化建设面临一些问题,这些问题不利于我国政府部门管理效率的提升.本文主要阐述了政府部门人力资源管理信息化建设的意义,详细分析了我
在社会高速发展的当下,人力资源管理的重要性日益突显.在人力资源管理体系中,通过心理测评的客观性以及评估性,来确认员工是否是企业所需要的人才是非常必要的.因此本文试图
随着社会的发展,企业间的竞争变得更加激烈,绩效管理体系符合市场经济发展,能够推动企业建设,增强企业综合实力,激发员工工作积极性,企业需进一步加强对其的重视,积极建立健
人口老龄化现状rn●老年人口数量逐年递增rn随着我国经济迅猛发展、科技不断进步,医疗水平也随之不断提高,人们的生活质量逐步得到改善与提高,人均寿命也不断延长.据第六次人
期刊
粤港澳大湾区针对区域发展,提出了关于打造人才高地的计划,该计划为大湾区带来了新的发展机遇.大湾区人才高地建设主要体现在政策支持、搭建人才引进平台、跨高校合作等方面,
为什么前进的道路总是坎坎坷坷,仿佛所有的困难都是冲着自己而来?做同样的事情,为什么别人可以轻而易举取得成功,而自己花费很多精力,却以失败告终?相信很多人都有过这样的疑
期刊
高职院校构建积分制考核激励办法,能够形成正确的用人指导方向,对人才的职业发展具有一定的正向作用,增强人才创新创业积极性,对我国人才建设与发展具有重要意义.目前,高职院