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本文从实施业绩与素质双重考核标准、实施民主考核制度、坚持正确的考核原则、基于考核结果来选拔领导干部这四个方面探讨了落实企业基层领导干部科学考核的措施，从而希望实现企业的稳定发展。
落实企业基层领导干部科学考核 实践企业稳定发展
【摘 要】
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本文从实施业绩与素质双重考核标准、实施民主考核制度、坚持正确的考核原则、基于考核结果来选拔领导干部这四个方面探讨了落实企业基层领导干部科学考核的措施，从而希望实现
【机 构】
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阳煤集团山西石港煤业有限责任公司
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2014年10期
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