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一、高校后勤的激励现状及存在的问题（一）高校后勤的激励现状目前，大部分高校后勤在改革中都有激励措施，个别高校后勤在某些方面也获得了成功，较为有效地调动了后勤员工的工作积极性。但总的来看，激励主要还是以物质激励为主，精神方面的激励涉及的很少，在员工激励方面或多或少地还存在一些问题。
高校后勤人力资源激励机制研究
【摘 要】
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一、高校后勤的激励现状及存在的问题（一）高校后勤的激励现状目前，大部分高校后勤在改革中都有激励措施，个别高校后勤在某些方面也获得了成功，较为有效地调动了后勤员工的工作积极
【机 构】
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重庆大学后勤集团
【出 处】
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高校后勤研究
【发表日期】
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2011年5期
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