影响中职护生从事社区工作意愿的因素及对策分析

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目的:通过对中职护生进行调查,了解其从事社区工作的意愿及其影响因素,以便提出相应措施,促使更多的中职护生选择留在社区.方法:对佛山市南海区卫生职业技术学校100名护理学生进行不记名问卷调查.结果:护理学生择业受单位性质、社会地位、个人发展空间、工作强度等因素的影响.结论:护理学生已转变就业观念,愿意从事社区工作,但针对部分护生不愿从事社区卫生服务工作的情况,提高收入待遇,改革基层护士的晋升机制等措施,以使更多的优秀人才留在社区.
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