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在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，提出了“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的伟大抗疫精神。随着加强公立医院党的领导和基层党组织建设工作的深入开展，将伟大抗疫精神融入公立医院思想政治教育工作，对于提升医院全员思想觉悟有着重要的意义。本文将在论述伟大抗疫精神内涵与意义的基础上，探讨如何将其有效融入公立医院思想政治教育工作。
一、伟大抗疫精神的内涵
生命至上，以维护人民健康和保护人民生命为己任和终极追求。不抛弃，不放弃每一位群众，不放弃一线希望，不漠视生命的尊严。举国同心，听党指挥，与广大群众一起，攻克难关，战胜疫情。舍生忘死，舍小家，为大家，在祖国需要时挺身而出，不怕艰难乃至不怕牺牲，义无反顾地冲到战疫一线。尊重科学，始终坚持“求真务实、开拓创新”的精神，运用现代科学技术分析和战胜疫情，引领广大人民群众科学抗疫。命运与共，秉承医者仁心，尊重天下所有生命，与世界各国一起努力抵御病毒的侵袭。
二、弘扬伟大抗疫精神的重要意义
对公立医院而言，弘扬伟大抗疫精神的重要意义主要体现在以下三个方面：
一是使医务工作者筑牢理想信念。伟大抗疫精神，是我国广大优秀医务工作者崇高理想信念的写照，积极弘扬这一精神，能够使全体医务工作者筑牢理想信念，为维护人民健康而奋斗一生;
二是激发医务工作者的爱国精神。伟大抗疫精神是爱国主义精神的一种体现，一个分支，这种精神值得每一位医务工作者反复揣摩并用一生去践行。唯有精神上站得住、站得稳，一个民族才能在历史洪流中屹立不倒、挺立潮头。
三是提振医务工作者攻克难关的勇气。医务工作者每天面临生离死别，精神压力极大，工作强度极高，没有十足的勇气和抗压能力很难胜任医务岗位。通过弘扬伟大抗疫精神，能够平复医务工作者在工作中遭受的心灵创伤，使之认识到自身工作的崇高性，从而消除其消极情绪，以饱满的精神和十足的勇气面对今后的职业生涯。
三、将伟大抗疫精神融入公立医院思想政治教育路径研究
（一）以党建工作为引领，在思想政治教育中融入伟大抗疫精神
做好党建工作，是保证公立医院思想政治教育质量的重要基础，因此要将伟大抗疫精神彻底融入思想政治教育，就要先使之根植于医院党建工作。针对当前医院党建工作方法陈旧、队伍薄弱的现状，认为要渗透伟大抗疫精神应做到以下两点：一是探索新方法。结合时代特点和信息传播规律不断创新党建方法，能够显著提升党建工作的效率和质量，针对当前“互联网+”时代的特点，我们应积极利用医院公众号、微信群、官方微博等方式宣传伟大抗疫精神，以故事、散文、视频资料等丰富多彩的载体宣传伟大抗疫精神，使伟大抗疫精神内化为每位党员干部的责任感和使命感;二是强化基层党组织队伍建设，保证党组织干部的整体素质。尤其是与伟大抗疫精神有关的评价指标纳入党组织选拔和评价指标体系，使党组织干部成为伟大抗疫精神的第一批践行者和宣传者，充分发挥党组织干部的模范带头作用，使伟大抗疫精神在他们的推进下得以在公立医院全面渗透和充分传承。
（二）以先进典型为榜样，开展“伟大抗疫精神”主题教育
经常回顾和讲述抗疫中的先进典型，对于渗透伟大抗疫精神至关重要。对此可采取以下方法：一是开展抗疫主题展览。以展览的方式呈现抗疫相关的视频资料、照片、文字等等，并配合专人宣讲，使医院全员接受伟大抗疫精神的熏陶;二是开展专题案例教育。通过主题讲座、公开课等方式讲述抗疫故事，如火神山、雷神山医院的拔地而起，全国医院向武汉输送医疗队伍的感人事迹等等，使医院全员为自己的职业感到骄傲，同时也进一步唤醒他们的责任心和使命感，使其不忘初心、义无反顾地投入伟大的医护工作中，主动承担起维护人民健康的使命和责任的目标;三是讲述身边的抗疫故事。讲述本院在疫情期间的抗疫故事和抗疫人物，对相应的医务工作者和科室予以公开表彰，以增强医院全员的集体荣誉感和向心力。
（三）以医德医风考评为抓手，检验思想政治教育成效
“伟大抗疫精神”一出，对广大医务工作者提出了许多新的要求，我们如果能将这些新要求纳入医德医风考评指标体系，不但能更好地检验思想政治教育工作的成效，更能够使医院全员长期自觉地实践伟大抗疫精神。对此，我们应该做出以下两点改进：一是明确医德医风考评标准。过去的医德医风考评长期流于形式，考评标准不明确，指标体系不完善，如今我们应将伟大抗疫精神所提出的新要求、新目标纳入医德医风考评指标体系，使思想政治教育工作的成效得到更为全面、准确的检验和评估;二是强化医德医风考评与医院职工个人利益的挂钩。考评结果只有与个人的职务晋升、职称聘用、绩效工资分配、评先评优等挂钩，才能够充分发挥其重要作用。因此今后我们应建立医德医风档案，对每位医务工作者的医德医风考评结果进行记录和剖析，并使之成为决定个人利益的重要影响因素。
（四）形成长效机制，持续弘扬伟大抗疫精神
文化是一个单位发展的灵魂和动力，只有将伟大抗疫精神融入到医院文化中，才能使之在醫院未来的建设与发展中持续发光发热，发挥其应有的凝聚力。伟大抗疫精神的核心在于“生命至上”，我们应通过张贴海报、标语，定期举办诗文朗诵、演讲，以及拍摄和播放战疫短片等文化性的方式，不断宣传和渗透伟大抗疫精神，回顾伟大抗疫故事，并使之最终落实到“生命至上、关爱生命、守护健康阵地”的医院文化上，使伟大抗疫精神成为医院文化的重要组成部分，从而随着医院文化的延续而得以传承和弘扬。
四、结束语
恩格斯说：“没有哪一次巨大的历史灾难不是以历史的进步为补偿的。”全国医务工作者与广大人民的共同努力换来了战疫的胜利，也换来了人们对医务工作者更高的信任与尊重。身为公立医院，我们应将伟大抗疫精神深刻地融入到日常思想政治教育工作中，使之在未来的医务工作中长期传承、发扬下去。
2021年度承德市社会科学发展研究课题，课题编号：20212170
一、伟大抗疫精神的内涵
生命至上，以维护人民健康和保护人民生命为己任和终极追求。不抛弃，不放弃每一位群众，不放弃一线希望，不漠视生命的尊严。举国同心，听党指挥，与广大群众一起，攻克难关，战胜疫情。舍生忘死，舍小家，为大家，在祖国需要时挺身而出，不怕艰难乃至不怕牺牲，义无反顾地冲到战疫一线。尊重科学，始终坚持“求真务实、开拓创新”的精神，运用现代科学技术分析和战胜疫情，引领广大人民群众科学抗疫。命运与共，秉承医者仁心，尊重天下所有生命，与世界各国一起努力抵御病毒的侵袭。
二、弘扬伟大抗疫精神的重要意义
对公立医院而言，弘扬伟大抗疫精神的重要意义主要体现在以下三个方面：
一是使医务工作者筑牢理想信念。伟大抗疫精神，是我国广大优秀医务工作者崇高理想信念的写照，积极弘扬这一精神，能够使全体医务工作者筑牢理想信念，为维护人民健康而奋斗一生;
二是激发医务工作者的爱国精神。伟大抗疫精神是爱国主义精神的一种体现，一个分支，这种精神值得每一位医务工作者反复揣摩并用一生去践行。唯有精神上站得住、站得稳，一个民族才能在历史洪流中屹立不倒、挺立潮头。
三是提振医务工作者攻克难关的勇气。医务工作者每天面临生离死别，精神压力极大，工作强度极高，没有十足的勇气和抗压能力很难胜任医务岗位。通过弘扬伟大抗疫精神，能够平复医务工作者在工作中遭受的心灵创伤，使之认识到自身工作的崇高性，从而消除其消极情绪，以饱满的精神和十足的勇气面对今后的职业生涯。
三、将伟大抗疫精神融入公立医院思想政治教育路径研究
（一）以党建工作为引领，在思想政治教育中融入伟大抗疫精神
做好党建工作，是保证公立医院思想政治教育质量的重要基础，因此要将伟大抗疫精神彻底融入思想政治教育，就要先使之根植于医院党建工作。针对当前医院党建工作方法陈旧、队伍薄弱的现状，认为要渗透伟大抗疫精神应做到以下两点：一是探索新方法。结合时代特点和信息传播规律不断创新党建方法，能够显著提升党建工作的效率和质量，针对当前“互联网+”时代的特点，我们应积极利用医院公众号、微信群、官方微博等方式宣传伟大抗疫精神，以故事、散文、视频资料等丰富多彩的载体宣传伟大抗疫精神，使伟大抗疫精神内化为每位党员干部的责任感和使命感;二是强化基层党组织队伍建设，保证党组织干部的整体素质。尤其是与伟大抗疫精神有关的评价指标纳入党组织选拔和评价指标体系，使党组织干部成为伟大抗疫精神的第一批践行者和宣传者，充分发挥党组织干部的模范带头作用，使伟大抗疫精神在他们的推进下得以在公立医院全面渗透和充分传承。
（二）以先进典型为榜样，开展“伟大抗疫精神”主题教育
经常回顾和讲述抗疫中的先进典型，对于渗透伟大抗疫精神至关重要。对此可采取以下方法：一是开展抗疫主题展览。以展览的方式呈现抗疫相关的视频资料、照片、文字等等，并配合专人宣讲，使医院全员接受伟大抗疫精神的熏陶;二是开展专题案例教育。通过主题讲座、公开课等方式讲述抗疫故事，如火神山、雷神山医院的拔地而起，全国医院向武汉输送医疗队伍的感人事迹等等，使医院全员为自己的职业感到骄傲，同时也进一步唤醒他们的责任心和使命感，使其不忘初心、义无反顾地投入伟大的医护工作中，主动承担起维护人民健康的使命和责任的目标;三是讲述身边的抗疫故事。讲述本院在疫情期间的抗疫故事和抗疫人物，对相应的医务工作者和科室予以公开表彰，以增强医院全员的集体荣誉感和向心力。
（三）以医德医风考评为抓手，检验思想政治教育成效
“伟大抗疫精神”一出，对广大医务工作者提出了许多新的要求，我们如果能将这些新要求纳入医德医风考评指标体系，不但能更好地检验思想政治教育工作的成效，更能够使医院全员长期自觉地实践伟大抗疫精神。对此，我们应该做出以下两点改进：一是明确医德医风考评标准。过去的医德医风考评长期流于形式，考评标准不明确，指标体系不完善，如今我们应将伟大抗疫精神所提出的新要求、新目标纳入医德医风考评指标体系，使思想政治教育工作的成效得到更为全面、准确的检验和评估;二是强化医德医风考评与医院职工个人利益的挂钩。考评结果只有与个人的职务晋升、职称聘用、绩效工资分配、评先评优等挂钩，才能够充分发挥其重要作用。因此今后我们应建立医德医风档案，对每位医务工作者的医德医风考评结果进行记录和剖析，并使之成为决定个人利益的重要影响因素。
（四）形成长效机制，持续弘扬伟大抗疫精神
文化是一个单位发展的灵魂和动力，只有将伟大抗疫精神融入到医院文化中，才能使之在醫院未来的建设与发展中持续发光发热，发挥其应有的凝聚力。伟大抗疫精神的核心在于“生命至上”，我们应通过张贴海报、标语，定期举办诗文朗诵、演讲，以及拍摄和播放战疫短片等文化性的方式，不断宣传和渗透伟大抗疫精神，回顾伟大抗疫故事，并使之最终落实到“生命至上、关爱生命、守护健康阵地”的医院文化上，使伟大抗疫精神成为医院文化的重要组成部分，从而随着医院文化的延续而得以传承和弘扬。
四、结束语
恩格斯说：“没有哪一次巨大的历史灾难不是以历史的进步为补偿的。”全国医务工作者与广大人民的共同努力换来了战疫的胜利，也换来了人们对医务工作者更高的信任与尊重。身为公立医院，我们应将伟大抗疫精神深刻地融入到日常思想政治教育工作中，使之在未来的医务工作中长期传承、发扬下去。
2021年度承德市社会科学发展研究课题，课题编号：20212170