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在追求效益的今天,企业越来越关注培训效果的实现以及企业效益的提升。文章在分析国内企业培训评估的现状及问题的基础上,介绍了国外培训评估研究的主要理论模型,并提出了更符合现代企业需求的系统性培训评估体系,以期对国内企业开展培训评估工作时产生一些启迪或借鉴作用。
浅谈企业系统性培训评估
【摘 要】
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在追求效益的今天,企业越来越关注培训效果的实现以及企业效益的提升。文章在分析国内企业培训评估的现状及问题的基础上,介绍了国外培训评估研究的主要理论模型,并提出了更
【机 构】
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南京师范大学商学院
【出 处】
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市场周刊(理论研究)
【发表日期】
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2008年8期
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