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中小学校长的培训工作,是我国为提高教育管理干部的管理水平采取的重要举措。随着该工作的不断 深入,对干训师资的水平要求越来越高。本文围绕干训教师选用这一核心问题,从干训教师应具备的能力和素质、 干训教师的种类区分、干训教师的选用原则等方面进行了较为深入的探讨。
"干训"教师选用制度探究
【摘 要】
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中小学校长的培训工作,是我国为提高教育管理干部的管理水平采取的重要举措。随着该工作的不断 深入,对干训师资的水平要求越来越高。本文围绕干训教师选用这一核心问题,从干
【机 构】
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宜昌教育学院,宜昌教育学院湖北宜昌443300,湖北宜昌443300
【出 处】
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湖北函授大学学报
【发表日期】
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2004年3期
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