论文部分内容阅读
在知识经济高速发展的今天，时代的竞争性要求企业在管理制度、企业文化及竞争能力等各方面进行改革和创新，使企业能在国内外复杂的局势中生存和发展，提高自己的竞争力和市场占有率。企业的管理改革是一个企业不断反思自我问题，不断调整和优化自身结构，不断改革企业弊端的过程，只有通过改革，才能实现企业的长久发展，保证生产经营的安全稳定。虽然我国在改革开放的时代政策下，已经建立起现代化的企业制度，但是由于发展时间短，在企业的管理上还存在诸多问题。