【摘 要】
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1.合同管理的必要性和紧迫性rn合同管理是市场经济法制管理的体现.后勤社会化改革,是高校管理体制和运行机制的变革,是社会主义市场经济在高校后勤领域的实践.只要学校需要后
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1.合同管理的必要性和紧迫性rn合同管理是市场经济法制管理的体现.后勤社会化改革,是高校管理体制和运行机制的变革,是社会主义市场经济在高校后勤领域的实践.只要学校需要后勤做教学科研的保障,需要后勤为师生服务,学校就是甲方,就要由后勤处或其它职能部门代表学校行使甲方职能.即使建立了现代企业制度,学校还是后勤实体资产的“大股东”,还要行使资产所有者的权利,履行出资人的监管职责.通过后勤社会化改革,后勤实体最终建立现代企业制度,学校与后勤的关系概括为市场提供服务,学校自主选择,国家宏观调控,行业自律管理,有关各方监督.由于后勤社会化改革涉及产权、人事和学校的稳定等深层次矛盾,要经历较长时间的探索,才能实现后勤实体的规范分离.
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