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随着社会的飞速发展，在组织的人、财、物、信息四种资源中，人们越来越广泛地认识到人的重要性，以人为本的理念已渐渐深入人心，人力资源是一支军队发展和创新的核心资源。本文通过对军事后勤人力资源开发的含义及其意义的阐述，在对军事后勤开发的基本内容介绍的基础上，结合新形势下，军队后勤人力资源开发的主要目标，分析了部队后勤人力资源开发的现状。