【摘 要】
：
美国是一个非常重视人才的培养、培训、吸引的国家。过去10多年来,美国注重教育改革,为了改进公立学校的教学质量,过去比较注重各种考试和学生的学习成绩,但现在人们的注意力
论文部分内容阅读
美国是一个非常重视人才的培养、培训、吸引的国家。过去10多年来,美国注重教育改革,为了改进公立学校的教学质量,过去比较注重各种考试和学生的学习成绩,但现在人们的注意力却在向提高教师素质的方向转移。美国今天能成为世界头号经济和科技强国,与其成功的人才培养战略不无关系。
The United States is a country that attaches great importance to the cultivation, training and attraction of talents. Over the past 10 years or so, the United States has focused on education reform. In order to improve the quality of teaching in public schools, in the past, the United States focused more on exams and students' academic performance. However, attention has now shifted to improving the quality of teachers. The United States can become the number one economic and technological power in the world today and has no connection with its successful talent cultivation strategy.
其他文献
现今中国企业尤其是上市公司的生命周期异常短寿的状况，向我们提出了如何造就中国的“百年老店”的问题。要从根本上解决这个问题，首先要使我们的经营观由前阶段的争相“做大”
本文旨在从法律的角度重新审视公司的相关经济理论。作者创造了委托人滥用(Sharking)一词,相对应代理人偷懒Shirking,以此提出了一种关于厂商的法律理论的新概念,作者认
本刊讯(记者刘茜通讯员傅嘉长)跟着汽车跑动来捕捉空气中有害微粒的环保盒子、可减少一个人工的幼果高效嫁接助手、能快速变成救生头盔的书包、能取代烟花鞭炮的音乐雾焰……
各省、自治区、直辖市、设市城市规划协会、专业委员会、会员单位、参展单位:中国城市规划协会、山东省建设厅、潍坊市人民政府原定于2005年5月21日在山东省潍坊市举办“中国
《建筑与文化》杂志一直致力于把建筑上的问题引申到文化领域来进行关注,讨论、宣传和推动。作为设计师在不断思考问题的同时,也应通过媒体把一些思想发扬出去,我们作为杂志
80年代以后，美国西北大学菲利普.科特勒教授将原来企业可以控制的四个营销组合因素；产品、价格、分销、促销称为战术性4P，进而提出了大市场营销中应增的两个P：“政治权力”和“公
主持人:目前中国已经进入老龄社会,养老保险金缺口压力很大,有人提出延长退休年龄以缓解社保压力。但是延长退休年龄难免增加就业压力,这是个两难选择。这两个问题哪个需要优
5月8日-11日在北京召开的第三届中国北京高新技术产业国际周“国际融资上市论坛”已圆满结束,在这次论坛中来自海外投资银行和资本市场的代表与我国投资银行及高新企业的代
打破既得利益主体的阻碍 推进国企改革阻力主要来自生产者,经营者,所有者三个既得利益主体。生产者担心在国企改革中,会丧失自己的工资和福利所得,但现实情况是国企效益低,
客户最关心的利益点在哪里?说服客户不必口若悬河JEB 商品说明三段论真谛一、找准客户的利益点“喝牛奶何必养奶牛”是施乐(XEROX)说服客户租用机器的利益:“租用的机器您可