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国有企业作为国民经济的支柱。在我国国有企业的发展与改革历程中，离退休干部作为企业改革发展中的重要群体，为企业发展做出了重大贡献。但离开工作岗位后受到角色变化、企业战略变化、身体变化等因素的影响，普遍存在较大的思想波动，因此，在国有企业中如何进一步做好离退休干部的思想政治工作是极为重要的，其不但具有鲜明的时代特征，而且对于社会稳定、企业发展影响也是不容忽视，本文仅就此作以浅谈。