【摘 要】
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信息技术的快速发展给民办高校人事管理工作带来了新的发展机遇,如何在信息化时代利用自身体制机制优势创新人事管理工作,突破内涵式发展瓶颈,这是当前民办高校人事管理工作者值得思索和探讨的话题.本文通过对民办高校人事管理信息化建设的意义及发展现状进行分析,探讨民办高校人事管理信息化建设过程中存在的问题及对策.
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信息技术的快速发展给民办高校人事管理工作带来了新的发展机遇,如何在信息化时代利用自身体制机制优势创新人事管理工作,突破内涵式发展瓶颈,这是当前民办高校人事管理工作者值得思索和探讨的话题.本文通过对民办高校人事管理信息化建设的意义及发展现状进行分析,探讨民办高校人事管理信息化建设过程中存在的问题及对策.
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