【摘 要】
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本文从区域经济发展的背景出发,通过分析不同合作企业对人才需求的体量、技能水平、时效性的具体情况,制定适合不同企业订单班的人才培养方案,并通过数据统计和回访调查的方式,评估订单班毕业生的技能水平和企业的满意度.通过详细的案例分析,总结出校企合作订单班模式的部分成功因素,促进职业教育的不断发展.
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本文从区域经济发展的背景出发,通过分析不同合作企业对人才需求的体量、技能水平、时效性的具体情况,制定适合不同企业订单班的人才培养方案,并通过数据统计和回访调查的方式,评估订单班毕业生的技能水平和企业的满意度.通过详细的案例分析,总结出校企合作订单班模式的部分成功因素,促进职业教育的不断发展.
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