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医院科室管理发展中存在着许多的问题,比如科室主要领导能力素质不平衡、重"硬件"建设、轻"软件"建设、科室相关制度执行不彻底、人才的发展跟不上医院科室发展的步伐等问题,如果这些问题不解决将会严重影响医院的发展。要解决这些问题,可以采取加强科室主要领导尤其科主任的管理和培训、要一手抓"硬件"建设、一手抓"软件"建设、严格贯彻落实相关制度、改善人才培养机制等策略。