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管理的原则性指的是"一切按制度办事",而灵活性则是做事方法懂得变通,以人为本。这两者看似矛盾,其实也具有同一性,将这两者协调统一起来必定能提高管理的成效。因此,在实际管理工作中应将原则性与灵活性的同一性正确运用,两者实行辩证统一协调,以适应现代管理要求。本文对两者有机结合进行了详细的思路构建。